SKD CPNS dan Sekolah Kedinasan merupakan salah satu tahapan dalam proses rekrutmen ASN yang dikelola oleh Badan Kepegawaian Nasional(BKN). Seleksi Kemampuan Dasar ini dilaksanakan setelah tahapan seleksi administrasi.

Tujuan dan Materi SKD CPNS dan Sekolah Kedinasan

Tujuan 

Tujuan Seleksi Kemampuan Dasar pada seleksi CPNS dan Sekolah Kedinasan adalah untuk memperoleh ASN yang:

  1. Mampu berperan menjadi perekat Negara Kesatuan Republik Indonesia,
  2. Memiliki karakteristik pribadi selaku penyelenggara pelayanan publik, dan
  3. Memiliki intelegensia yang tinggi untuk pengembangan kapasitas dan kinerja organisasi.

Materi SKD CPNS dan Sekolah Kedinasan

Materi SKD terdiri dari tiga subtes;

  1. Tes Wawasan Kebangsaan(TWK), digunakan untuk menjaring individu yang mampu berperan menjadi perekat NKRI
  2. Tes Intelegensia Umum(TIU), dan TIU bermaksud untuk menjaring individu yang memiliki kemampuan untuk menumbuhkembangkan kapasitas dan kinerja organisasi, dan
  3. Tes Karakteristik Pribadi(TKP). TKP bertujuan untuk menjaring individu yang memiliki karakteristik pribadi selaku penyelenggara pelayanan publik; TWK ; dan

Kisi-Kisi SKD CPNS dan Sekolah Kedinasan

Berikut ini adalah kisis-kisi SKD 2021 dikutip dari lampiran pada PERMENPAN RB tentang pengadaan ASN melalui jalur Sekolah Kedinasan dan Seleksi CPNS.

A. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)

Tes Wawasan Kebangsaan bertujuan untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan peserta dalam  mengimplementasikan:

  1. Nasionalisme,
  2. Integritas,
  3. Bela negara,
  4. Pilar negara, (Pancasila, UUD, NKRI, dan Bhinneka Tunggal Ika
  5. Bahasa Indonesia
B. Tes Intelegensia Umum (TIU)

Tes Intelegensi Umum (TIU) dimaksudkan untuk menilai:

  1. Kemampuan verbal, yang meliputi:
  • Analogi, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam bernalar melalui perbandingan dua konsep kata yang memiliki hubungan tertentu kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi yang lain;
  • Silogisme, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk menarik kesimpulan dari dua pernyataan yang diberikan; dan
  • Analitis, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk menganalisis informasi yang diberikan dan menarik kesimpulan

2. Kemampuan numerik, yang meliputi

  • Berhitung, dengan tujuan mengukur kemampuan hitung sederhana
  • Deret angka, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam melihat pola hubungan angka-angka;
  • Perbandingan kuantitatif, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk menarik kesimpulan berdasarkan dua data kuantitatif; dan
  • Soal cerita, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk melakukan analisis kuantitatif dari informasi yang diberikan.

3. Kemampuan figural, yang meliputi;

  • Analogi, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam bernalar melalui perbandingan dua gambar yang memiliki hubungan tertentu kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi lain;
  • Ketidaksamaan, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk melihat perbedaan beberapa gambar;
  • Serial, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam melihat pola hubungan dalam bentuk gambar.

Kisi-kisi TIU SKD 2021 dapat anda lihat dalam gambar berikut:

Kisi-Kisi TIU SKD CPNS dan Sekolah Kedinasan

3. Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
  1. Pelayanan publik, dengan tujuan mampu menampilkan perilaku keramahtamahan dalam bekerja yang efektif agar bisa memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain sesuai dengan tugas dan wewenang yang dimiliki;
  2. Jejaring kerja, dengan tujuan mampu membangun dan membina hubungan, bekerja sama, berbagi informasi dan berkolaborasi dengan orang lain secara efektif;
  3. Sosial budaya, dengan tujuan mampu beradaptasi dan bekerja secara efektif dalam masyarakat majemuk (terdiri atas beragam agama, suku, budaya, dan sebagainya);
  4. Teknologi informasi dan komunikasi, dengan tujuan mampu memanfaatkan teknologi informasi secara efektif untuk meningkatkan kinerja;
  5. Profesionalisme, dengan tujuan mampu melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan tuntutan jabatan.

Prinsip Pelaksanaan

Pemerintah melalui Badan Kepegawaian Nasional melaksanakan tes Seleksi Kemampuan Dasar (SKD) dengan prinsip-prinsip berikut:

  1. Kompetitif, dalam arti semua pelamar bersaing secara sehat dan penentuan hasil seleksi didasarkan pada nilai ambang batas/passing grade kelulusan;
  2. Adil, dalam arti proses pelaksanaan seleksi tidak memihak atau sama rata, tidak ada yang lebih dan tidak ada yang kurang, tidak ada pilih kasih;
  3. Objektif, dalam arti dalam proses pendaftaran, seleksi, dan penentuan kelulusan didasarkan pada persyaratan dan hasil seleksi sesuai keadaan yang sesungguhnya;
  4. Transparan, dalam arti proses pelamaran, pendaftaran, pelaksanaan seleksi, pengolahan hasil seleksi, serta pengumuman hasil kelulusan dilaksanakan secara terbuka;
  5. Bersih dari praktik Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme, dalam arti seluruh proses seleksi harus terhindar dari unsur Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme; dan
  6. Tidak dipungut biaya, dalam arti pelamar tidak dibebankan biaya apapun dalam proses seleksi yang meliputi pengumuman, pelamaran, penyaringan, pemberkasan, dan pengangkatan CPNS sampai dengan pengangkatan menjadi PNS, kecuali diatur dalam Peraturan di masing-masing instansi yang ditandatangani oleh PPK.

 

 77 total views,  7 views today

Like & Share
 

Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , ,